Χρήσιμες Συμβουλές

Πώς να βγείτε από μια διαμάχη με έναν άνδρα για να διατηρήσετε μια σχέση;

Pin
Send
Share
Send
Send


7 τρόποι για γρήγορη ειρήνη μετά από μια σύγκρουση.

1. Η καλύτερη επιλογή μετά τη σύγκρουση δεν είναι η απόπειρα άμεσης ανακωχής.

Και οι δύο διαμάχες πρέπει να ηρεμήσουν, να αφήσουν στην άκρη τα νεύρα, τον θυμό και τη δυσαρέσκεια και να καταλάβουν επαρκώς την αιτία του προβλήματος. Αυτά τα συναισθήματα που προκύπτουν κατά τη στιγμή του στρες είναι μερικές φορές δύσκολο να ελεγχθούν. Αλλά πρέπει να προσπαθήσετε να απαλλαγείτε από αυτά πριν από την εκεχειρία. Εάν είναι απαραίτητο, αφήστε το να διαρκέσει 3-4 ώρες μετά τη διαμάχη πριν συμβιβαστεί και αποκατασταθεί η σχέση. Μια ξεκάθαρη και κατανοητή συζήτηση από ένα άτομο θα είναι ΠΟΛΥ πιο επιτυχημένη και παραγωγική εάν ξεκινήσετε τη συζήτηση, έχοντας ηρεμήσει.

2. Πριν να μιλήσετε οτιδήποτε κατά τη διάρκεια της συμφιλίωσης, προσπαθήστε να καταλάβετε ότι Ο ένας δεν είναι ο ένοχος της συνεχιζόμενης σύγκρουσης.
Δύο μέρη είναι πάντοτε υπεύθυνα. Επομένως, δεν χρειάζεται να αρχίσετε μια συζήτηση με τα λόγια των κατηγοριών και των αποδεικτικών στοιχείων της ενοχής άλλου ατόμου. Πριν κάνετε ειρήνη και αποκαταστήσετε τις σχέσεις, καταλάβετε για τον εαυτό σας: θέλετε να δημιουργήσετε δικαιοσύνη ή να επιτύχετε γρήγορα τη συμφιλίωση και να ξεχάσετε δυσάρεστες στιγμές;

3. Λαμβάνοντας υπόψη το γεγονός ότι όλοι οι άνθρωποι είναι διαφορετικοί, να έχετε κατά νου ότι ο αντίπαλός σας μπορεί να μην πάει αμέσως στη συμφιλίωση.
Αν αυτός (ή αυτή) δεν έχει την τάση να μιλά ειρηνικά τώρα, μην επιμείνετε σε μια συζήτηση. Ίσως η δυσαρέσκεια στην ψυχή αυτού του προσώπου δεν έχει υποχωρήσει ακόμα. Σε κάθε περίπτωση, η προσπάθειά σας να κάνετε την ειρήνη πρώτα (ή πρώτα) θα εκτιμηθεί, αλλά ίσως λίγο αργότερα. Εάν ο ψυχολόγος σας είναι τόσο ειρηνικά διατεθειμένος να λύσει την κατάσταση όπως εσείς, τότε η κατάσταση θα επιλυθεί γρήγορα.

4. Μην ανησυχείτε για τις διαμάχες. Κανείς δεν είναι ασφαλής από αυτούς.
Φυσικά, οι αιτίες των συγκρούσεων είναι εντελώς διαφορετικές, και εξαιτίας κάποιων, ακόμη και οι σχέσεις τελείως καταρρέουν, οι οικογένειες διαλύονται. Ακόμη και οι άνδρες και οι γυναίκες (εάν χωρίζουμε τους αντιπάλους μας κατά φύλο), λόγω των ψυχολογικών τους χαρακτηριστικών, αντιλαμβάνονται συγκρούσεις με εντελώς διαφορετικούς τρόπους.
Οι άνδρες τείνουν να έχουν μια τελείως διαφορετική στάση απέναντι στη γυναίκα από ό, τι οι γυναίκες. Αυτό δεν είναι αστείο! Εάν μια γυναίκα κάνει ένα βήμα προς την πρώτη, τότε συνήθως δροσίζει γρήγορα και είναι έτοιμη να ξεχάσει την κατάσταση. Μετά τη σύγκρουση, ένας άνθρωπος συνήθως κλείνει στον εσωτερικό του κόσμο και σιωπλά αφομοιώνει αυτό που συνέβη.
Αλλά το δίκαιο φύλο δεν συνιστάται να μείνει μόνος του, διαφορετικά η ικανότητά τους να «φαντασιεύουν» για την πιθανή περαιτέρω εξέλιξη των γεγονότων μπορεί να οδηγήσει σε απρόβλεπτες συνέπειες.

5. Για πολλούς, είναι πολύ δύσκολο να απολογηθεί η απολογία μετά τη σύγκρουση.
Το μεγάλο λάθος πολλών ανθρώπων είναι η τακτική της "σιωπής", όταν και οι δύο συμμετέχοντες μετά τη σύγκρουση δηλώνουν μποϊκοτάζ. Η σιωπή είναι απαραίτητη μόνο στις πρώτες ώρες μετά από μια διαμάχη και μόνο για να λάβουμε υπόψη όλα όσα ειπώθηκαν.

6. Δεν έχει σημασία ποιος είναι ο λόγος της σύγκρουσης, δεν πρέπει να αποφεύγεται η συζήτηση μεταξύ καρδιάς και καρδιάς.
Οποιεσδήποτε διαμάχες και σκάνδαλα βαθμιαία επιδεινώνουν τις σχέσεις, εάν συμβαίνουν συχνά και στις περισσότερες περιπτώσεις ξεσπούν εξαιτίας των μικροδουλών.
Παραδοσιακά, το σημείο εκκίνησης για τη σύγκρουση είναι η φράση (ή ακόμα και η σκέψη επί της οποίας βασίζονται οι κατηγορίες) "Και πάντα ...", η οποία συνοδεύεται από ισχυρισμούς και κατηγορίες. Πριν γράψετε στον αντίπαλό σας όλα όσα σκέφτεστε γι 'αυτόν, προσπαθήστε να γράψετε σε χαρτί ή σε υπολογιστή.
Αφού δηλώσετε τις σκέψεις σας, θα θελήσετε λιγότερο να τις μοιραστείτε με κάποιον. Αφήστε κατά μέρος ό, τι είναι γραμμένο, ξαναδιαβάστε ξανά μετά από 3-4 ώρες, στη συνέχεια κάθε δεύτερη μέρα. Έχετε χάσει την επιθυμία σας να εκφράσετε όλα όσα γράφετε; Αυτός είναι ένας τρόπος για να αποφευχθεί η σύγκρουση χωρίς να χρειάζεται να μιλήσετε με ένα άλλο.

7. Ένα μεγάλο πλεονέκτημα στις σχέσεις με κάποιον είναι να είναι σε θέση να σιωπά και να μην σπάσει. Η υπερβολική συναισθησία ενός ατόμου και η υπερβολική ηρεμία ενός άλλου μπορεί να προκαλέσει εστίες επιθετικότητας και εξίσου ταχεία εξαφάνισή τους.

TOP 5 άρθρα

  • Ομορφιά και Επιτυχία (38)
  • Αγάπη και οικογένεια (60)
  • Ψυχολογία αρσενικών (46)
  • Σεξ και σχέσεις (58)

2016 © Τατιάνα Κράσοβα, www.moyapara.com

Προετοιμασία για Συμφιλίωση

Ανεξάρτητα από το πόσο ακανθώδες μπορεί να ακούγεται, και οι δύο είναι πάντα υπεύθυνοι για τη σύγκρουση. Κάποιος είναι μεγαλύτερος, κάποιος είναι μικρότερος, αλλά ένα άτομο αρχίζει να ορκίζεται, και το άλλο αναφλέγει τη διαδικασία. Ως εκ τούτου, μετά από μια διαμάχη, είναι σημαντικό να συνειδητοποιήσετε το μερίδιο συμμετοχής σας και να μην φοβάστε να αναλάβετε την ευθύνη για την κατάσταση.

Ας αναλύσουμε συγκεκριμένα αίτια κάποιων τυπικών συγκρούσεων και των πιθανών συνεπειών τους:

  1. Διαφωνία με το δεύτερο εξάμηνο. Οι αγαπημένες σχέσεις αργά ή γρήγορα θορυβούνται από διαμάχες. Είναι σημαντικό να συνειδητοποιήσουμε ότι συμβαίνουν για κάποιο λόγο. Κάθε σύγκρουση είναι αποτέλεσμα σύγκρουσης συμφερόντων και χαρακτήρων. Αν τελειώσει παραγωγικά, και οι δύο πλευρές καταλήγουν σε συμπεράσματα, προσπαθήστε να μην επαναλάβετε τα λάθη, τότε οι διαφωνίες ωφελούν μόνο. Είναι καλό όταν και οι δύο πλευρές στη σχέση προσπαθούν για προσωπική ανάπτυξη και αναζητούν από κοινού μια διέξοδο από οποιαδήποτε περιπέτια. Όμως, όταν η ίδια διαμάχη συμβαίνει από καιρό σε καιρό, οι εταίροι δεν επιδιώκουν να εξαλείψουν τη ρίζα του προβλήματος, η κατάσταση μπορεί να μην τελειώσει με τον καλύτερο τρόπο. Για παράδειγμα, η συμφιλίωση με έναν σύζυγο ή έναν εραστή δεν μπορεί να γίνει μόνο με βάση την επιθυμία μιας γυναίκας. Ανεξάρτητες γυναίκες συχνά θυσιάζουν τα συμφέροντά τους για να ευχαριστήσουν έναν άνθρωπο, και παίρνει μόνο υποκρισία από έτος σε έτος. Αργά ή αργότερα, οι συγκρούσεις σε μια τέτοια συμμαχία θα οδηγήσουν σε διάλειμμα. Ως εκ τούτου, καθένας από τους εταίρους θα πρέπει να επιδιώξει τη συμφιλίωση.
  2. Προβλήματα με συγγενείς. Η οικογένεια καταλαμβάνει μια τεράστια θέση στη ζωή κάθε ανθρώπου. Εάν υπάρχει πίσω από σας ένα ισχυρό πίσω μέρος, όπου πάντα θα υποστηρίζετε και θα βοηθάτε, τότε οποιαδήποτε προβλήματα δεν είναι τόσο τρομερά. Αλλά οι σχέσεις με τα μέλη της οικογένειας δεν είναι πάντα ομαλές. Παρά την συγγένεια, είμαστε όλοι διαφορετικοί άνθρωποι με τις δικές μας κατσαρίδες στο κεφάλι μας. Οι καταλήψεις μεταξύ αδελφών και αδελφών είναι ένα κοινό πράγμα, η πηγή του οποίου προέρχεται μερικές φορές από την παιδική ηλικία. Οι συγκρούσεις μεταξύ της πεθεράς και της νύφης, της πεθεράς και του γαμπρού, των γονέων και των παιδιών εμφανίζονται επίσης συχνά. Σε αυτές τις περιπτώσεις, είναι δύσκολο να βρεθεί το δικαίωμα και ο ένοχος, επειδή άνθρωποι διαφορετικών ηλικιών και κοσμοθεωριών, κατ 'αρχήν, δεν είναι εύκολο να βρεθεί μια κοινή γλώσσα. Προκειμένου να μην χαλάσει η σχέση, είναι καλύτερο να είσαι πιο σοφός και να μην απαντάς σε διαμάχες και προκλήσεις. Εξάλλου, η εύρεση λέξεων για συμφιλίωση είναι πάντα δύσκολη και μετά τη σύγκρουση παραμένει μια δυσάρεστη επίγευση.
  3. Συγκρούσεις με φίλους. Δεν ξέχνατε νερό, αλλά υπήρξε μια διαμάχη; Οι λόγοι για τη διαφωνία μεταξύ φίλων είναι απλώς η θάλασσα: ξεκινώντας από τον συσσωρευμένο ερεθισμό, που τελειώνει με τρελή φθόνο. Εάν δεν μιλάτε για πονηρά προβλήματα, η φιλία μπορεί να έρθει σε άσχημα λόγω συσσωρευμένης αρνητικότητας. Μην φοβάστε να ταξινομήσετε τα πράγματα εγκαίρως χωρίς να περιμένετε μια έκρηξη συναισθημάτων. Συμβαίνει επίσης ότι η αιτία της σύγκρουσης είναι πολύ σοβαρή και ότι η φιλία δεν μπορεί να συνεχιστεί. Σε αυτήν την περίπτωση, είναι καλύτερο να εξηγήσετε τα πάντα λεπτομερώς και με σεβασμό σε ένα άτομο και να σταματήσετε την επικοινωνία.
  4. Προβλήματα στην εργασία. Οι πιο συνηθισμένες αιτίες σύγκρουσης σε μια ομάδα είναι:
  • κουτσομπολιά
  • άδικη αμοιβή
  • την ανικανότητα των εργαζομένων και την απροθυμία τους να εργαστούν,
  • φθόνο πιο επιτυχημένων συναδέλφων
  • πολύ σκληρό ή, αντιθέτως, πολύ μαλακό έλεγχο.

Δυστυχώς, οι συνάδελφοι δεν επιλέγονται και συχνά πρέπει να αντιμετωπίζουμε δυσάρεστους ανθρώπους στην εργασία. Είναι σαφές ότι εάν η υπερηφάνειά σας είναι πληγωμένη σε συγκρούσεις, ήσαστε ψέματα ή αδικαιολόγητα στερημένος από ένα βραβείο, τότε είναι απλά απαραίτητο να αγωνιστείτε για τιμή και αξιοπρέπεια. Όμως, όταν μια μικρή μικροσκοπία ή η κακή διάθεση κάποιου άλλου έγινε λόγος διαφωνίας, είναι καλύτερα να αρνηθεί κανείς να συμμετάσχει σε διαμάχες και να διατηρήσει την ουδετερότητα.

Όπως μπορείτε να δείτε, παρεξηγήσεις και διαμάχες μπορεί να προκύψουν σχεδόν παντού. Μην απελπίζεστε αν τέτοια δυσάρεστα γεγονότα είναι συχνές καλεσμένοι στη ζωή σας. Το κύριο πράγμα σε μια κατάσταση σύγκρουσης είναι να καταλάβουμε εγκαίρως ποιος θα πρέπει να κάνει το πρώτο βήμα προς την κατεύθυνση.

Ποιος θα πρέπει να είναι ο πρώτος που θα θέσει;

Μια διαφορετική κοσμοθεωρία συχνά όχι μόνο προκαλεί διαφωνία, αλλά και εμποδίζει την ταχεία συμφιλίωση των μερών. Κάθε άτομο είναι ατομικό και εξετάζει την κατάσταση από τη θέση του εγώ του. Επομένως, δεν υπάρχει ενιαία απάντηση στο ερώτημα ποιος πρέπει να θέσει πρώτα.

Σε μια σχέση αγάπης, ένας άνδρας και μια γυναίκα συχνά αναμένουν ο ένας από τον άλλο τις ίδιες ενέργειες μετά από μια σύγκρουση:

  • συμφιλίωση μετά από σύντομο χρονικό διάστημα,
  • πρωτοβουλίες εταίρων για την τροποποίηση,
  • έτσι ώστε να μην κατακρίνουν αυτό που συνέβη,
  • μια λεπτομερή ανάλυση της κατάστασης και μια εξήγηση όλων των αποχρώσεων,
  • να εξαλείψει την αιτία της σύγκρουσης,
  • δηλώσεις αγάπης.

Οι προσδοκίες είναι συχνά αντίθετες με την πραγματικότητα. Οι συμμετέχοντες στις σχέσεις σχετικά με τα συναισθήματα μπορούν να συμπεριφέρονται πολύ διαφορετικά, επιδεινώνοντας περαιτέρω το αρνητικό που έχει προκύψει. Επομένως, θέλω να πω ένα πράγμα: αυτός που πραγματικά θέλει να σταματήσει τη διαμάχη πρέπει να προσφερθεί να κάνει την ειρήνη πρώτα, είτε είναι σωστός σε αυτή την περίπτωση είτε όχι. Αν κάποιος πραγματικά αγαπά, θα μάθει να παραδίδει. Πιστέψτε με, το δεύτερο μισό θα το αντιληφθεί αργά ή γρήγορα και θα ακολουθήσει το σωστό παράδειγμα.

Αλλά με συγγενείς και όχι πολύ συγγενείς σε κατάσταση σύγκρουσης είναι δύσκολο να αποφασιστεί. Η επικοινωνία μαζί τους δεν είναι τόσο κοντά, αλλά είναι μια οικογένεια και αισθανόμαστε την ανάγκη να διατηρήσουμε τις σχέσεις με κάθε κόστος. Έχοντας συζητήσει με συγγενείς, συχνά δεν γνωρίζετε πώς να κάνετε ειρήνη μαζί τους: η γιαγιά, η πεθερά, η πεθερά, ο ενήλικος γιος και η κόρη - όλα απαιτούν μια ειδική προσέγγιση. Είναι καλύτερο να μην υπάρχει σύγκρουση με ανώτερους εκπροσώπους καθόλου. Είναι απίθανο να αλλάξουν τη συμπεριφορά τους και να έρθουν πρώτα μετά από μια διαμάχη. Όταν εμφανίζονται διαμάχες μεταξύ αδελφών και αδελφών, είναι δύσκολο να σκεφτεί κανείς πώς μπορείτε να κάνετε την ειρήνη μαζί τους πρώτα. Οι συγκρούσεις με αυτούς τους συγγενείς συνήθως διαρκούν από την παιδική ηλικία. Κάποιος αγαπούσε περισσότερο, κάποιος αγόρασε ένα πιο ακριβό παιχνίδι. Για να συναντήσετε και να τεντώσετε τη λευκή σημαία σε μια τέτοια κατάσταση θα πρέπει να είναι αυτή που πραγματικά ώριμη. Με τα παιδιά, πρέπει να οικοδομήσετε όρια: μην εισέρχεστε υπερβολικά στη ζωή τους, αλλά μην επιτρέπετε στον εαυτό σας να επικοινωνεί ακατάλληλα. Εάν η σύγκρουση με τον γιο ή την κόρη δεν συνέβη με την πρωτοβουλία σας, είναι καλύτερα να περιμένετε το πρώτο βήμα προς τη συμφιλίωση από αυτούς.

Οι φίλοι μπορούν εύκολα να γίνουν εχθροί μετά από έντονη διαμάχη. Αν εκτιμάτε ένα άτομο, τότε μπορείτε να συναντήσετε μια κατάσταση σύγκρουσης, αλλά μην ξεχάσετε την αξιοπρέπειά σας. Πολλοί ενδιαφέρονται για το πώς να κάνουν ειρήνη με έναν φίλο, αν ο ίδιος κατηγορεί τον εαυτό του και δεν προσπαθεί να δικαιολογήσει τον εαυτό του. Εδώ μπορείτε να συμβουλευτείτε μόνο για να πάτε σε μια συνομιλία. Προσκαλέστε έναν φίλο να συζητήσει το πρόβλημα και να το καταλάβει, ίσως αυτό να τον ενθαρρύνει να ζητήσει συγχώρεση.

Οι συγκρούσεις στην ομάδα τραυματίζουν πολύ τη ζωή. Μπορείτε απλά να τους δώσετε μια χαρά και να επικοινωνήσετε με εκείνους που είναι δυσάρεστες, μόνο σε επιχειρηματικά θέματα. Εάν είστε ανήσυχοι μετά από μια διαμάχη και ο άνθρωπος που σας προσβάλλει δεν πρόκειται να βιαστείτε με τη συμφιλίωση, τότε μπορείτε να το δοκιμάσετε μόνοι σας. Απλά καταλήξουμε και προτείνουμε να ξεχνάμε τι συνέβη αν μπορείτε να καταλάβετε τον εαυτό σας διανοητικά. Ένα ευνοϊκό περιβάλλον στην ομάδα είναι πολύ σημαντικό για την ποιοτική δουλειά και την κανονική διάθεση. Το πιο δύσκολο είναι να καταλάβετε πώς να κάνετε ειρήνη με το αφεντικό μετά από μια διαμάχη. Είναι σαφές ότι δεν θα λάβει τα πρώτα βήματα λόγω του καθεστώτος του, και οι διαφωνίες μαζί του θα δηλητηριάσουν την επαγγελματική σας ζωή. Εάν δεν κάνατε λάθος, τότε μπορείτε να αναλάβετε την πρωτοβουλία για τη συμφιλίωση. Αλλά εάν η σύγκρουση συνέβη ως αποτέλεσμα αδικίας προς εσάς, είναι καλύτερο να επικοινωνήσετε με την υπηρεσία για τη ρύθμιση των εργασιακών σχέσεων, έχοντας εξοικειωθεί προηγουμένως με τη συλλογική σύμβαση. Μην αφήστε την ηγεσία σας να διασχίσει τη γραμμή και να σεβαστεί τον εαυτό σας.

Η βέλτιστη λύση σε κάθε κατάσταση σύγκρουσης μπορεί να βρεθεί μόνο από εσάς. Όλες οι διαμάχες δεν μπορούν να ξεκινήσουν από το μηδέν. Αρχικά, υπήρξε κάποιο είδος ώθησης, μια σκανδάλη. Καθορίζοντας το, θα λύσετε το πρόβλημα κατά το ήμισυ. Να είστε συγκρατημένοι και να αναλογιστείτε τα πάντα πριν σπεύσετε σε λέξεις. Μια τέτοια κοσμική σοφία θα βοηθήσει να μειωθούν οι διενέξεις στο ελάχιστο. Εάν όμως έχει συμβεί κάποια σύγκρουση και πρέπει να κάνετε το πρώτο βήμα προς τη συμφιλίωση, είναι σημαντικό να προσεγγίσετε αυτό το ζήτημα σωστά. Θα σας δώσουμε κάποιες συμβουλές για την επιτυχή συμφιλίωση.

Πώς να κάνετε πρώτα την ειρήνη;

Δεν υπάρχουν απαγορεύσεις στην αγάπη, οπότε αν εκτιμάτε την ψυχή σας, μπορείτε να δώσετε τη θέση σας σχεδόν σε κάθε περίπτωση. Πώς να ενεργείτε για να κάνετε ειρήνη με ένα αγαπημένο μετά από μια διαμάχη:

  1. Αποδοχή της ενοχής ή τουλάχιστο μέρους της. Αυτό θα δώσει στον εταίρο την εμπιστοσύνη που τον εκτιμάτε και τον καταλαβαίνετε.
  2. Πείτε με σεβασμό τον τρόπο που αισθάνεστε και τα συναισθήματα που αισθάνεστε.
  3. Προτείνετε τρόπους και λύσεις στο πρόβλημα.
  4. Πείτε ότι έχετε βαρεθεί πολύ κατά τη διάρκεια της διαμάχης.

Μετά από τέτοιες ενέργειες, ακόμη και ο πιο σκληρός άνθρωπος θα θέλει να ακυρώσει τη σύγκρουση και να συγχωρήσει οποιαδήποτε αδικήματα.

Οι συγγενείς είναι ακόμα ευκολότεροι. Αφού προκύψουν οι διαφωνίες, έχετε περισσότερο χρόνο για να τσιμπήσετε και να αναλογιστείτε τη συμπεριφορά σας. Αν δεν θέλετε να δείτε προσωπικά και να μιλήσετε για τη συμφιλίωση, μπορείτε απλά να καλέσετε και να προσφέρετε να ξεχάσετε τα παλιά παράπονα. Δεν πρέπει να λέτε πομπώδη λόγια, μπορείτε απλά να γελάσετε μαζί σε ό, τι συνέβη ή να ζητήσετε συγχώρεση εάν φταίτετε.

Οι αληθινοί φίλοι σπάνια προσβάλλονται για μεγάλο χρονικό διάστημα, οπότε η ειρήνη μαζί τους δεν είναι δύσκολη. Μπορείτε να προσφέρετε σαν να μην συνέβη τίποτα να πάει κάπου και να διασκεδάσετε. Και στον τόπο διεξαγωγής των εκδηλώσεων ήταν εύκολο να συζητήσουμε τη σύγκρουση.

Οι καυγάδες στην εργασία είναι δυσάρεστες, αλλά αν αισθάνεστε ένοχοι, είναι καλύτερο να κάνετε το πρώτο βήμα προς τον εαυτό σας. Για παράδειγμα, στο γραφείο υπάρχουν πολλές επιλογές για εύκολη συμφωνία:

  • αφήστε μια σημείωση στην επιφάνεια εργασίας,
  • στείλτε email μέσω εταιρικού ταχυδρομείου,
  • πάρτε γαντζώθηκε στο δείπνο και ξεκινήστε μια συζήτηση,
  • Τέλος, μόλις έρχονται και εξηγούν.

Όλες αυτές οι μέθοδοι είναι κατάλληλες αν η σύγκρουση δεν ήταν πολύ σοβαρή. Αλλά πώς να κάνετε ειρήνη με έναν άνθρωπο που σας μισεί; Εάν η διαμάχη έχει μετατραπεί σε πραγματικό πόλεμο και πολλές επιλογές για την άνοδο της λευκής σημαίας εξαφανίζονται, είναι καλύτερο να δράσουμε όσο το δυνατόν απλούστερα. Ανεξάρτητα από το ποιος με πολεμήσατε, προσπαθήστε να είστε ειλικρινείς και καρδιάς που επιλέγετε λέξεις για συμφιλίωση. Εξηγήστε ότι δεν θέλετε πλέον να ορκίζεστε και δεν βλέπετε λόγο για να συνεχίσετε τη σύγκρουση. Παραδέξτε το μέρος της ενοχής σας και συζητήστε τις επιλογές για περαιτέρω επικοινωνία. Μπορεί να ανανεωθεί ή να ακυρωθεί. Ανεξάρτητα από το αποτέλεσμα, θα ξέρετε ότι έχετε κάνει ό, τι θα μπορούσατε και ότι η συνείδησή σας είναι σαφής.

Ελπίζουμε ότι όλες οι καταστάσεις σύγκρουσης θα επιλυθούν με τον καλύτερο τρόπο και η ζωή θα γεμίσει μόνο με θετικά και ευχάριστα συναισθήματα! Η τοποθέτηση είναι πολύ καλύτερη από ό, τι ορκίζομαι!

Pin
Send
Share
Send
Send